Наставничество: ситуационное управление персоналом

Разберётесь, что такое наставничество и ситуационное руководство, в каких сферах они применяются. Научитесь ставить задачи, контролировать их выполнение, составлять карту развития сотрудника и определять, над какими навыками стоит работать в первую очередь. Узнаете, как хвалить и критиковать коллегу, сохранив его мотивацию.

Продолжительность
51 минута

• Наставничество как форма обучения

• Понятие ситуационного руководства

• Карта развития сотрудника

• Постановка задач и контроль

• Типичные ошибки при обратной связи

• Развивающая обратная связь


Автор курса:
Антонина Лебединская

Бизнес-тренер
Более 15 лет разрабатывает программы обучения персонала, проводит предтренинговые и посттренинговые диагностики, оценку эффективности обучения сотрудников