Обучение сотрудников новым профессиям
Современная деловая переписка
Диплом или удостоверение установленного образца
Документ
Лекции в записи, вебинары вечером, задания с проверкой
Формат
от 2 до 8 месяцев
Продолжительность
Курсы по IT и digital помогут быстро освоить востребованную специальность
Корпоративное обучение
Изменившиеся условия рынка заставляют бизнес пересматривать планы и стратегии
Многим компаниям приходится переориентировать подразделения, минимизировать расходы, ставить сотрудникам новые задачи. Для их решения понадобятся и новые навыки.
Вы можете обучить своих сотрудников и повысить их компетенции, чтобы сохранить команду. Если сокращения неизбежны, курсы станут ценным подарком тем, кто уходит.
Вы можете обучить своих сотрудников и повысить их компетенции, чтобы сохранить команду. Если сокращения неизбежны, курсы станут ценным подарком тем, кто уходит.
Программы переобучения помогут быстро освоить актуальные навыки, чтобы применять их на новых участках работы или должностях
Мы предлагаем самые востребованные в текущих реалиях профессии
Только ценные для бизнеса навыки и специальности, на которые есть спрос — сейчас и в будущем.
Профессии с низким порогом входа: после обучения специалисты смогут легко найти новую работу — в вашей компании или на рынке труда в случае сокращения. Мы окажем содействие в трудоустройстве.
Профессии с низким порогом входа: после обучения специалисты смогут легко найти новую работу — в вашей компании или на рынке труда в случае сокращения. Мы окажем содействие в трудоустройстве.
Общая стоимость по программе переобучения в среднем на 20–30% ниже, чем при заказе отдельных курсов — при том же количестве сотрудников
Все курсы рассчитаны на обучение с нуля. Подходят сотрудникам любого возраста, с любым опытом и из любого города
Выберите программу корпоративного переобучения
Курсы переобучения позволят
Бизнесу
Показать на деле, что компания заботится о сотрудниках, улучшить репутацию бренда
Привлечь ушедших специалистов на новые проекты после «выравнивания» экономической ситуации
Сохранить лояльность уходящих сотрудников и мотивировать тех, кто остаётся
Усилить команду, чтобы повысить качество работы и достичь лучших результатов
Сохранить кадры, переобучив их под новые проекты внутри компании
Сотрудникам
Оставаться ценным специалистом сейчас и спустя годы
Повысить уровень дохода и качество жизни
Снизить общий уровень тревожности и стресса, спокойно смотреть в будущее
Уверенно себя чувствовать на рынке труда даже в текущих реалиях
Найти новую работу по востребованной специальности в случае сокращения
Цель каждой программы — новая профессия с нуля за 2−8 месяцев
Обучение в Нетологии включает в себя
Поддержка кураторов и экспертов на протяжении всего обучения и подготовка итогового проекта с ментором
Поддержку экспертов
Закрытый чат, группа с вакансиями, мероприятия со студентами и выпускниками всех курсов
Комьюнити
В каждой программе — практика на реальных задачах. Результаты можно оформить в портфолио или применить в своей компании
Много практики
Квалификацию сотрудников подтвердит документ государственного образца
Мы обучаем по государственной лицензии и выдаём дипломы о профпереподготовке или удостоверения о повышении квалификации.
Центр развития карьеры поможет трудоустроить уходящих сотрудников
Научатся составлять качественное резюме и портфолио, находить интересные вакансии и успешно проходить собеседования. Если вы обучаете сотрудников для собственных проектов, помощь с трудоустройством вам не понадобится.
Узнайте больше о программах переобучения — получите консультацию менеджера
Компании, которые уже обучили своих сотрудников в Нетологии
Заказать обучение
Заполните заявку — обсудим ваши задачи и поможем подобрать программы корпоративного переобучения
Напишите нам — расскажем подробнее о корпоративном обучении в Нетологии
Остались вопросы?