Корпоративное обучение
Современная деловая переписка
Курсы по IT и digital помогут быстро освоить востребованную специальность
Продолжительность
от 2 до 8 месяцев
Формат
Лекции в записи, вебинары вечером, задания с проверкой
Документ
Диплом или удостоверение установленного образца
Обучение сотрудников новым профессиям
Общая стоимость по программе переобучения в среднем на 20–30% ниже, чем при заказе отдельных курсов — при том же количестве сотрудников
Только ценные для бизнеса навыки и специальности, на которые есть спрос — сейчас и в будущем.
Профессии с низким порогом входа: после обучения специалисты смогут легко найти новую работу — в вашей компании или на рынке труда в случае сокращения. Мы окажем содействие в трудоустройстве.
Профессии с низким порогом входа: после обучения специалисты смогут легко найти новую работу — в вашей компании или на рынке труда в случае сокращения. Мы окажем содействие в трудоустройстве.
Мы предлагаем самые востребованные в текущих реалиях профессии
Изменившиеся условия рынка заставляют бизнес пересматривать планы и стратегии
Многим компаниям приходится переориентировать подразделения, минимизировать расходы, ставить сотрудникам новые задачи. Для их решения понадобятся и новые навыки.
Вы можете обучить своих сотрудников и повысить их компетенции, чтобы сохранить команду. Если сокращения неизбежны, курсы станут ценным подарком тем, кто уходит.
Вы можете обучить своих сотрудников и повысить их компетенции, чтобы сохранить команду. Если сокращения неизбежны, курсы станут ценным подарком тем, кто уходит.
Программы переобучения помогут быстро освоить актуальные навыки, чтобы применять их на новых участках работы или должностях
Выберите программу корпоративного переобучения
Все курсы рассчитаны на обучение с нуля. Подходят сотрудникам любого возраста, с любым опытом и из любого города
Сохранить кадры, переобучив их под новые проекты внутри компании
Усилить команду, чтобы повысить качество работы и достичь лучших результатов
Сохранить лояльность уходящих сотрудников и мотивировать тех, кто остаётся
Привлечь ушедших специалистов на новые проекты после «выравнивания» экономической ситуации
Показать на деле, что компания заботится о сотрудниках, улучшить репутацию бренда
Бизнесу
Найти новую работу по востребованной специальности в случае сокращения
Уверенно себя чувствовать на рынке труда даже в текущих реалиях
Снизить общий уровень тревожности и стресса, спокойно смотреть в будущее
Повысить уровень дохода и качество жизни
Оставаться ценным специалистом сейчас и спустя годы
Сотрудникам
Курсы переобучения позволят
Цель каждой программы — новая профессия с нуля за 2−8 месяцев
Обучение в Нетологии включает в себя
Много практики
В каждой программе — практика на реальных задачах. Результаты можно оформить в портфолио или применить в своей компании
Поддержку экспертов
Поддержка кураторов и экспертов на протяжении всего обучения и подготовка итогового проекта с ментором
Комьюнити
Закрытый чат, группа с вакансиями, мероприятия со студентами и выпускниками всех курсов
Мы обучаем по государственной лицензии и выдаём дипломы о профпереподготовке или удостоверения о повышении квалификации.
Квалификацию сотрудников подтвердит документ государственного образца
Научатся составлять качественное резюме и портфолио, находить интересные вакансии и успешно проходить собеседования. Если вы обучаете сотрудников для собственных проектов, помощь с трудоустройством вам не понадобится.
Центр развития карьеры поможет трудоустроить уходящих сотрудников
Узнайте больше о программах переобучения — получите консультацию менеджера
Компании, которые уже обучили своих сотрудников в Нетологии
Остались вопросы?
Напишите нам — расскажем подробнее о корпоративном обучении в Нетологии
Заказать обучение
Заполните заявку — обсудим ваши задачи и поможем подобрать программы корпоративного переобучения