Вакансия
Программный директор
в проект EdMarket
Программный директор
в проект EdMarket
Присоединяйся к команде Нетологии-групп — крупнейшей
IT-компании в онлайн-образовании России
IT-компании в онлайн-образовании России
EdMarket — новый проект Нетологии-групп.
Цель проекта — организовать глобальное пространство для обучения, развития и обмена опытом между специалистами в сфере онлайн-образования.
Вакансия, текст которой ты сейчас читаешь — это возможность повлиять на здоровое и экологичное развитие рынка edtech в СНГ.
Цель проекта — организовать глобальное пространство для обучения, развития и обмена опытом между специалистами в сфере онлайн-образования.
Вакансия, текст которой ты сейчас читаешь — это возможность повлиять на здоровое и экологичное развитие рынка edtech в СНГ.
Что нужно делать?
Твоей задачей будет создавать эффективные образовательные программы для специалистов сферы онлайн-обучения как коммерческого, так и корпоративного сектора.
Твоей задачей будет создавать эффективные образовательные программы для специалистов сферы онлайн-обучения как коммерческого, так и корпоративного сектора.
Какие задачи нужно решать?
- 1. Формировать продуктовую линейку курсов для специалистов в сфере онлайн-обучения.
- 2. Выстраивать процесс создания и актуализации курсов.
- 3. Внедрять принципы педагогического дизайна в процесс разработки программ.
- 4. Создавать программу конференций EdMarketConf.
- 5. Подбирать преподавателей и выстраивать с ними сотрудничество.
- 6. Разрабатывать системы аналитики эффективности обучения.
- 7. Координировать работу кураторов курсов.
Для кого ты будешь разрабатывать курсы:
- 1. Руководителей образовательных проектов.
- 2. Специалистов образовательных проектов.
- 3. Руководителей офлайновых учебных центров. которые хотят выйти в онлайн.
- 4. Частных экспертов, тренера, которые хотят вырастить личную онлайн-школу.
- 5. HR и T&D специалистов в средних и крупных компаниях.
Какие таланты мы ищем в тебе?
1. Знание рынка онлайн-обучения СНГ и мира, умение анализировать его на предмет выявления актуальных тем для образовательных продуктов.
2. Понимание какие специалисты и компетенции нужны для создания и развития образовательных проектов.
3. Знание принципов педагогики и андрагогики.
4. Умение применить принципы педагогического дизайна в разработке курсов.
5. Опыт продюсирования образовательных продуктов.
6. Умение выстраивать продуктивные взаимоотношения с преподавателями.
7. Умение определить метрики и настроить аналитику в образовательном процессе.
1. Знание рынка онлайн-обучения СНГ и мира, умение анализировать его на предмет выявления актуальных тем для образовательных продуктов.
2. Понимание какие специалисты и компетенции нужны для создания и развития образовательных проектов.
3. Знание принципов педагогики и андрагогики.
4. Умение применить принципы педагогического дизайна в разработке курсов.
5. Опыт продюсирования образовательных продуктов.
6. Умение выстраивать продуктивные взаимоотношения с преподавателями.
7. Умение определить метрики и настроить аналитику в образовательном процессе.
Несколько слов о тебе:
1. Знакомиться с новыми людьми и быстро выстраивать эффективную коммуникацию для тебя не составляет труда.
2. Ты видишь конкретные задачи в контексте достижения стратегических целей.
3. Как только сталкиваешься с проблемой, то у тебя уже есть решение.
4. Проактивность – это твой стиль. А чего ждать-то?
5. Поднять тонус и мотивацию команды – да запросто!
1. Знакомиться с новыми людьми и быстро выстраивать эффективную коммуникацию для тебя не составляет труда.
2. Ты видишь конкретные задачи в контексте достижения стратегических целей.
3. Как только сталкиваешься с проблемой, то у тебя уже есть решение.
4. Проактивность – это твой стиль. А чего ждать-то?
5. Поднять тонус и мотивацию команды – да запросто!
Готов приступить к работе?
Откликайся!
Откликайся!
Что мы предлагаем?
- Возможность внести заметный вклад в сферу образования в России
- Свободу в принятии управленческих решений
Благоприятную среду для реализации и развития
Белую заработную плату и
- ДМС после испытательного срока
Где предстоит работать?
Мы с 2009 года работаем в онлайн-образовании. Журнал РБК причислил нас к топ-20 компаний, строящих новую экономику России.
У нас более миллиона пользователей, две Премии Рунета, Премия Золотой сайт. Мы резиденты Сколково в IT-кластере. С вами будут работать 250+ коллег.
«Нетология-групп» делает качественное онлайн-образование доступным. Мы активно растим и развиваем линейку продуктов в рамках двух брендов — «Фоксфорд» и «Нетология».
У нас более миллиона пользователей, две Премии Рунета, Премия Золотой сайт. Мы резиденты Сколково в IT-кластере. С вами будут работать 250+ коллег.
«Нетология-групп» делает качественное онлайн-образование доступным. Мы активно растим и развиваем линейку продуктов в рамках двух брендов — «Фоксфорд» и «Нетология».
| Хочу присоединиться к команде |
Нетология-групп — это люди
Возможно, такую работу ищут твои друзья и коллеги?
Помоги им попробовать себя в нашем проекте и
поделись этой страницей в соцсетях.
За успешную рекомендацию бонус — 10 000 рублей
поделись этой страницей в соцсетях.
За успешную рекомендацию бонус — 10 000 рублей
Пиши
