Получите ваш подарок
Скидку 20% на все очные тренинги и курсы дистанционного обучения Нетологии для Бизнеса, а также бесплатный доступ к 80+ видеокурсам в формате microlearning для развития soft skills на 1 месяц для 10 сотрудников
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Интервью
о корпоративном обучении
с лидерами рынка
о корпоративном обучении
с лидерами рынка
Спецпроект Нетологии для Бизнеса
О чем этот спецпроект?
Мы приглашаем экспертов рынка корпоративного обучения, чтобы разобрать актуальные и наболевшие темы в выстраивании эффективных коммуникаций с сотрудниками и провайдерами. Тут вы найдете успешные кейсы, откровенные промахи и рекомендации, как не совершить тех же ошибок и сэкономить свое время и деньги компании.
Наша цель – развитие рынка корпоративного обучения за счет повышения осознанности и ответственности у всех сторон учебного процесса, включая провайдеров, бизнес-заказчиков и самих сотрудников.
В ближайших интервью мы поговорим о:
✏️ базовых навыках и компетенциях, необходимых для успешного сотрудника;
✏️ подборе тренеров и их необходимости;
✏️ подходах в обучении топ-менеджмента;
✏️ факапах в организации обучения и советах, как делать не нужно;
✏️ выстраивании эффективных коммуникаций с сотрудниками разных поколений;
✏️ оценке эффективности обучения и многом другом.
Наша цель – развитие рынка корпоративного обучения за счет повышения осознанности и ответственности у всех сторон учебного процесса, включая провайдеров, бизнес-заказчиков и самих сотрудников.
В ближайших интервью мы поговорим о:
✏️ базовых навыках и компетенциях, необходимых для успешного сотрудника;
✏️ подборе тренеров и их необходимости;
✏️ подходах в обучении топ-менеджмента;
✏️ факапах в организации обучения и советах, как делать не нужно;
✏️ выстраивании эффективных коммуникаций с сотрудниками разных поколений;
✏️ оценке эффективности обучения и многом другом.
Подписка на рассылку
Оставьте свои контакты, чтобы первыми узнавать о новых выпусках интервью о корпоративном обучении
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных
Soft skills vs Hard skills.
Что важнее? Где найти баланс?
Что важнее? Где найти баланс?
Ведущий: Павел Лебедев, бизнес-тренер по дизайну и инфографике
Приглашенный эксперт: Анатолий Мартынов, начальник управления стандартов продаж и повышения эффективности ОТП Банк
Содержание интервью:
1:20 - Об эксперте
2:50 - Зачем разделять soft и hard skills
6:12 - Что такое soft и hard skills. В чем отличия
13:12 - Откуда пошло и как используется на практике
17:03 - Какие soft и hard skills нужно прокачать у руководителя
18:15 - Правильный баланс между навыками
22:32 - Обучение топ-менеджмента: чему учить, зачем и в каком формате
28:18 - Где обучают soft и hard skills
30:06 - Скиллы для успешного развития карьеры
34:10 - О форматах обучения
36:53 - Как выбирать тренера для обучения сотрудников
40:17 - Правильное соотношение soft и hard skills при проведении тренингов
45:31 - Edutainment
49:03 - Восприимчивость разных поколений
54:49 - Неожиданные навыки и их применение в работе
57:07 - Чему нужно научиться, чтобы получить повышение
1:00:26 - О книгах
Приглашенный эксперт: Анатолий Мартынов, начальник управления стандартов продаж и повышения эффективности ОТП Банк
Содержание интервью:
1:20 - Об эксперте
2:50 - Зачем разделять soft и hard skills
6:12 - Что такое soft и hard skills. В чем отличия
13:12 - Откуда пошло и как используется на практике
17:03 - Какие soft и hard skills нужно прокачать у руководителя
18:15 - Правильный баланс между навыками
22:32 - Обучение топ-менеджмента: чему учить, зачем и в каком формате
28:18 - Где обучают soft и hard skills
30:06 - Скиллы для успешного развития карьеры
34:10 - О форматах обучения
36:53 - Как выбирать тренера для обучения сотрудников
40:17 - Правильное соотношение soft и hard skills при проведении тренингов
45:31 - Edutainment
49:03 - Восприимчивость разных поколений
54:49 - Неожиданные навыки и их применение в работе
57:07 - Чему нужно научиться, чтобы получить повышение
1:00:26 - О книгах
Как обучать сотрудников?Критерии эффективности обучения
Ведущий: Павел Лебедев, бизнес-тренер по дизайну и инфографике
Приглашенный эксперт: Артур Бикбулатов. Начальник управления обучения и развития персонала в ВТБ
Содержание интервью:
00:37 - Об эксперте
01:57 - На какие показатели бизнеса влияет обучение людей
11:10 - Измерение эффективности обучения
13:08 - Пример с переводом обучения в дистанционный формат
15:58 - Когда нет смысла замерять эффективность обучения? Пример с книжным клубом
21:24 - Kahoot. Онлайн-голосование в качестве инструмента оценки эффективности
23:38 - Wow-кнопка в корпоративном университете Disney
24:32 - Разбор стратегической матрицы T&D Артура Бикбулатова
32:00 - Способы измерения эффективности от которых отказались или которые вообще не работают
37:10 - Сложности при сборе данных об эффективности обучения
43:53 - Выстраивание обучения между руководителем и сотрудником и замеры эффективности
47:22 - Тренды в направлениях обучения
53:20 - Чему и как обучать, чтобы компания становилась прибыльнее
55:46 - Как человеку понять, что его обучение было эффективным
Приглашенный эксперт: Артур Бикбулатов. Начальник управления обучения и развития персонала в ВТБ
Содержание интервью:
00:37 - Об эксперте
01:57 - На какие показатели бизнеса влияет обучение людей
11:10 - Измерение эффективности обучения
13:08 - Пример с переводом обучения в дистанционный формат
15:58 - Когда нет смысла замерять эффективность обучения? Пример с книжным клубом
21:24 - Kahoot. Онлайн-голосование в качестве инструмента оценки эффективности
23:38 - Wow-кнопка в корпоративном университете Disney
24:32 - Разбор стратегической матрицы T&D Артура Бикбулатова
32:00 - Способы измерения эффективности от которых отказались или которые вообще не работают
37:10 - Сложности при сборе данных об эффективности обучения
43:53 - Выстраивание обучения между руководителем и сотрудником и замеры эффективности
47:22 - Тренды в направлениях обучения
53:20 - Чему и как обучать, чтобы компания становилась прибыльнее
55:46 - Как человеку понять, что его обучение было эффективным
Есть экспертиза и желание ей делиться?
Оставьте заявку на участие в интервью и, возможно, вы станете нашим следующим гостем
Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных.
Ищите обучение для сотрудников?
Свяжитесь с нами
Свяжитесь с нами
Телефон: 8 (800) 200-81-67
E-mail: [email protected]
E-mail: [email protected]
© Нетология-групп, 2011-2019
Мы используем файлы cookie
Чтобы улучшить работу сайта и предоставить вам больше возможностей для обучения. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie.
Чтобы улучшить работу сайта и предоставить вам больше возможностей для обучения. Продолжая использовать сайт, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie.
Согласен